Je n’ai pas le temps de traduire le programme … mais celui-ci se structure autour des thématiques suivantes :

  1. Comment construire un avantage compétitif au niveau opérationnel : « extraire de l’extraordinaire de gens ordinaires (sic) »
  2. Comprendre les trajectoires régionales de la croissance, du développement et des politiques publiques
  3. Gestion financière : explorer les dimensions financière de la stratégie compétitive
  4. Leadership et responsabilité corporate : améliorer les performances des entreprises, des leaders et des boards
  5. Leadership et organisations : construire et gérer des organisations ultra-performantes
  6. Marketing : créer, communiquer et délivrer plus de valeur au client
  7. Négociation : atteindre de meilleurs résultats par une plus solide prise de décision, de la négociation et des capacités d’analyse
  8. Stratégie : construire un avantage concurrentiel durable

Ce qui donne en gros ceci :

Structure du programme Harvard